Lorenzana blinda ante el Consello das Mulleres el compromiso de la Xunta en los próximos años por el bienestar laboral, la corresponsabilidad y el liderazgo femenino

La conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade asistió hoy a un nuevo plenario del Consello Galego das Mulleres

Dio cuenta de la aprobación del VIII Plan estratégico de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2027, el III Programa mujer y ciencia 2022-2025 y el I Plan gallego contra la trata 2022-2024

El Gobierno gallego está ultimando un nuevo plan de conciliación y, en el marco de los trabajos del Consejo, estudia la realidad de la corresponsabilidad en los hogares gallegos

Santiago de Compostela, 11 de noviembre de 2022

La conselleira de Promoción del Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana, participó hoy en un nuevo plenario del Consello Galego das Mulleres, ante el que informó de tres importantes hitos conseguidos este 2022 a favor de la igualdad que guiarán las actuaciones de la Xunta de Galicia en los próximos años. Puso en valor, así, la aprobación del VIII Plan estratégico de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2027, el III Programa mujer y ciencia 2022-2024 y el I Plan gallego contra la trata de seres humanos con fines de explotación sexual 2022-2024.

Lorenzana refrendó que el Gobierno de la Xunta de Galicia está fijando un marco de compromiso que situará la igualdad como motor de progreso social y económico, afianzando la transversalidad de género, la colaboración interinstitucional, el impulso efectivo de la conciliación y la corresponsabilidad, el apoderamiento de la mujer en la ciencia y otras áreas y su protección ante la lacra de la trata con fines de explotación sexual.

Estas medidas entroncan, tal y como relató, con la nueva Ley de igualdad de mujeres y hombres que el Gobierno gallego está elaborando con el objetivo de seguir avanzando en el bienestar laboral, luchar contra las discriminaciones múltiples y los ataques sexistas a la mujer y consolidar la apuesta por la formación profesional y el empleo femenino de calidad.

En los próximos años la promoción de la conciliación y la corresponsabilidad serán claves para conseguir un verdadero bienestar laboral, especificó la conselleira. La Xunta de Galicia está completando la evaluación del I Plan gallego de conciliación y corresponsabilidad 2018-2021, que servirá como base para el diseño del II plan que le dará continuidad hasta el año 2025.

En la misma línea, el Consejo Gallego de las Mujeres está elaborando un estudio sobre corresponsabilidad en Galicia, en concreto, sobre el reparto del trabajo doméstico y de cuidados. Esta iniciativa permitirá obtener información acerca de los usos del tiempo y el reparto de responsabilidades en los hogares gallegos.

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