La Xunta consolida el reconocimiento a la trayectoria profesional del personal de la Administración de Justicia en Galicia
El director general de Justicia, José Tronchoni, presidió hoy la mesa sectorial de Justicia
En la reunión se presentó a las organizaciones sindicales una propuesta de desarrollo de la trayectoria profesional para el personal al servicio de la Administración de Justicia, a la falta de la regulación estatal, que tal y como establece la Ley Orgánica del Poder Judicial tiene que aprobarse por Real Decreto
Santiago de Compostela, 20 de octubre de 202
La Xunta avanza en la consolidación del reconocimiento a la trayectoria profesional del personal de la Administración de Justicia de Galicia, presentando ante los sindicatos, una propuesta que mejora de forma significativa lo recogido en el Acuerdo vigente del año 2020. Asimismo, el documento incorpora al personal funcionario interino para todos los cuerpos -médicos forenses, gestión, tramitación y auxilio judicial-.
Así se acordó hoy en la mesa sectorial de Justicia presidida por el director general de Justicia, José Tronchoni, y en la que participaron las organizaciones sindicales Sindicato Profesional de Justicia (SPJ-USO), Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), Alternativas en la Justicia (AXG-CUT), Unión General de Trabajadores (UGT), Confederación Intersindcal Gallega (CIG) y Comisiones Obreras (CCOO).
Con esta medida el Gobierno gallego mejora, la falta de la regulación estatal de la carrera profesional por Real Decreto, el acordado en esta mesa sectorial en 2020, aprobado por el Consello da Xunta de ese mismo año, y que establecía el sistema de carrera profesional del personal de la Administración de Justicia gallega. El avance supone el reconocimiento de la progresión en la trayectoria profesional, y mejora tanto las anualidades como los porcentajes de los complementos retributivos, que conseguirán el 100% entre los años 2024 y 2025, en función de los grupos profesionales.
El objetivo es seguir avanzando en el desarrollo de la trayectoria profesional, con el compromiso firme de la Xunta de Galicia con este personal de cuerpos nacionales. Ahora las organizaciones sindicales cuentan con un período establecido para hacer las aportaciones y propuestas que consideren oportunas al fin de poder cerrar el Acuerdo que mejore las condiciones de los empleados públicos del sector de la Justicia en Galicia.
Hace falta destacar que desde 2009 el plantel de la Administración de Justicia en Galicia creció un 20%. Así, tras la aprobación de 57 nuevas plazas en 2022, para el próximo año está ya prevista la creación de otras 24 plazas para dotar del personal necesario los tres nuevos juzgados que se pondrán en marcha el próximo año en la comunidad, los juzgados de Primera Instancia nº6 de Lugo, nº15 de A Coruña y nº16 de Vigo.