La Xunta publica el listado definitivo de admitidos en las bolsas de personal interino para cubrir puestos de personal funcionario en la administración de Justicia
Las bolsas de trabajo y de reserva estarán conformadas por un total de 1.015 plazas, 217 más que en la convocatoria anterior, para las que fueron admitidas más de 3.300 personas
A partir de mañana los llamamientos del personal interino se realizarán ya con esta nueva bolsa
La modificación de la orden de 2018, negociada entre la Xunta y las organización sindicales, mejora aspectos como la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, la supresión del cese del personal interino por falta de capacidad o la flexibilización de los requisitos para el acceso a bolsas de trabajo
La Xunta publica hoy el listado definitivo de personas admitidas en la convocatoria de bolsas de trabajo de personal interino de los cuerpos generales al servicio de la Administración de Justicia en Galicia de la que se recibieron más de 5.700 solicitudes para optar a un total de 1.015 plazas, 217 más que en la convocatoria anterior.
Las personas incluidas en el listado provisional escogió bolsa y provincia en el plazo habilitado por la Dirección General de Justicia entre lo 29 de agosto y el 9 de septiembre, de tal manera que finalmente de las más de 5.700 solicitudes, 3.387 personas son las que finalmente conforman las bolsas. A partir de mañana día 14 de septiembre, los llamamientos del personal interino se realizarán ya con esta nueva bolsa.
En concreto, según el listado definitiva son 619 personas admitidas en la categoría de gestión procesal y administrativa, 1.103 en la de tramitación procesal y administrativa y 1.665 de auxilio judicial.
Por provincias, destaca A Coruña con un total de 1.485 personas admitidas, seguida de Pontevedra con 1.180, Lugo con 372 y Ourense con 350.
La convocatoria desarrolla el procedimiento de solicitud para la inclusión en las bolsas de personal interino en la Administración de Justicia, una vez publicada a finales del año pasado la modificación de la orden de 2018 sobre la selección y el nombramiento de este personal tras la negociación entre la Xunta y las organizaciones sindicales.
De este modo, se flexibilizan los requisitos para acceder a la bolsa respeto de la convocatoria del 2018, atendiendo a circunstancias como la creación de nuevos órganos judiciales, el incremento de los planes de refuerzo motivados por la elevada carga de trabajo de los juzgados o el elevado número de jubilaciones voluntarias, que aconsejan disponer de un mayor número de integrantes para dar cobertura a las necesidades actuales de provisión de puestos desocupados.
La apertura de la nueva bolsa también mejora aspectos como la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, o la supresión del cese del personal interino por falta de capacidad o rendimiento, entre otros aspectos.
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