La Xunta avanza en la confección del Plan Monterrei a través de un activo proceso de participación pública

A Consellería de Medio Rural avanza en la confección del Plan Monterrei a través de un proceso activo de participación pública, con el fin de localizar los espacios de oportunidad para los diversos sectores estratégicos de esta comarca, así como los agentes potenciales para ejecutar las medidas establecidas. De esta forma, destacó la directora general de la Agencia Gallega de Desarrollo Rural, Inés Santé, se conseguirá dinamizar y valorizar el área suroriental de la provincia de Ourense.

Durante su intervención en la Comisión 7ª del Parlamento, la directora general avanzó que este plan busca establecer y poner en marcha diferentes instrumentos, herramientas y proyectos de forma coordinada entre las distintas administraciones con competencias en el área y, siempre, con un diálogo continuo con los agentes del territorio para conseguir la valorización integral del mismo.

En este sentido, Inés Santé explicó que el diseño de este Plan incorporó cerca de 80 entrevistas con agentes de los sectores agropecuario, forestal, turístico-patrimonial y de las administraciones locales, entre otros. Actualmente, se están desarrollando talleres de participación pública con los agentes más relevantes para la dinamización del rural. En estos talleres, señaló, se presentan las propuestas recogidas en las entrevistas para, finalmente, trabajar en una matriz de impacto y así priorizar las propuestas. Precisamente, apuntó la directora general, en los talleres desarrollados hasta ahora se constató una gran respuesta social, con una media de alrededor de 20 participantes por ayuntamiento de diversos perfiles. Por último, Santé también destacó la realización de mesas temáticas, donde los participantes colaboran en la definición de objetivos de cara a el futuro diera sector, atendiendo a sus necesidades específicas.

Con todo, la directora general trasladó que todas estas jornadas están contribuyendo de una forma muy productiva en el diseño de este plan integral, que también busca mejorar la resiliencia del territorio frente a los incendios, con un especial énfasis en la recuperación de la tierra para la producción agraria y la dinamización turística de la zona.

En este sentido, Inés Santé avanzó que en el ámbito de la recuperación y puesta en producción de la tierra agraria ya se ha delimitado el ámbito e iniciadas las actuaciones previas en cinco polígonos agroforestales (en Oímbra, Riós, Monterrei y dos en Cualedro, uno de ellos cortafuego) que suman un total de 805 hectáreas. Asimismo, la denominación de origen Monterrei delimitó otras posibles zonas para el desarrollo de polígonos de viñedo, que abarcan unas 400 hectáreas de superficie.

Por otra parte, la Consellería localizó en la comarca cerca de 3.000 hectáreas correspondientes a masas de concentración parcelaria en estado de abandono que constituyen zonas preferentes para el desarrollo de polígonos agroforestales. Y, no menos importante, Santé recordó que se están poniendo en valor 200 hectáreas de tierra en las cuatro aldeas modelo declaradas en Cualedro (Carzoá), Monterrei (Infesta), Riós (Pedrosa) y A Gudiña (O Seixo).

En el ámbito de la planificación forestal, Inés Santé indicó que la Consellería trabajará en la mejora de los montes vecinales en man común con instrumentos de ordenación (en la comarca suponen más de 56.000 hectáreas solo en gestión pública), en la recuperación de sotos en casi 3.000 hectáreas localizadas de sotos tradicionales y en la mejora de la producción forestal y de sus productos, a través de montes planificados, de la producción de madera de frondosas autóctonas y de la marca Pinto de Galicia.

Por último, en el sector turístico, el plan incluirá la puesta en valor de los paisajes culturales y de los elementos patrimoniales materiales e inmateriales de la comarca, la atención al Camino de Santiago, la recuperación del turismo termal, la promoción del enoturismo y el plan de la fortaleza de Monterrei. Todo esto, apuntó la directora de la agencia, con las correspondientes mejoras en la conectividad y en la cobertura para los núcleos rurales, mediante el aprovechamiento de las sinergias que generan las distintas infraestructuras.

Conservación de las razas autóctonas

Por su parte, el director general de Ganadería, Agricultura e Industrias Agroalimentarias, José Balseiros, indicó que en el Catálogo de Razas de España se recogen un total de 11 razas autóctonas de Galicia (rubia gallega, cachena, caldelá, frieiresa, limiá, vianesa, oveja gallega, cabra gallega, cerdo celta, caballo de pura cepa gallega y gallina de Mos). Así, desgranó el apoyo que el Gobierno gallego viene dando en los últimos cincos años la estas razas ganaderas gallegas, destacando los más de 6,7 millones de euros destinados para la conservación de los recursos genéticos autóctonos.

En otra orden de cosas, Balseiros dio cuenta de las convocatorias de ayudas para el apoyo a las inversiones me las explotaciones agrícolas, para la creación de empresas para las personas agricultoras chicas y para la creación de empresas para el desarrollo de pequeñas explotaciones. Así, destacó que la Xunta convocó 283,6 millones de euros (sin contar la actual convocatoria) en ayudas de este tipo desde el año 2016, a través de las cuales se aprobaron 3.377 planes de mejora, 2.013 incorporaciones de jóvenes y 889 mejoras en pequeñas explotaciones.

Sentencia del TSXG

Sobre una sentencia del Tribunal Superior de Xustiza Gallego acerca de una situación de acoso laboral a un empleado del Servicio de prevención y extinción de incendios, el secretario general de la Consellería, Nicolás Vázquez, aseguró que la Administración gallega llevó a cabo numerosas actuaciones tan pronto fue conocedora de la situación. Así, indicó que, una vez constatada la posible existencia de infracciones en el ámbito disciplinario, se tramitó el correspondiente expediente de acuerdo con la normativa vigente.

En cualquiera caso, el secretario general indicó que se respetaron escrupulosamente todos los procedimientos administrativos establecidos y relativos al ejercicio de la potestad disciplinaria, asegurando los derechos de todos los trabajadores y garantizando la total objetividad en el trato a unos y otros.