La Xunta impulsa los gabinetes técnicos de sindicatos y organizaciones empresariales para promover la igualdad laboral
Las ayudas, hoy publicadas en el DOG por valor de 400.000 euros, cubrirán los gastos de creación y/o funcionamiento común de estos órganos entre el 1 de noviembre de 2021 y el 31 de octubre de 2022
El objetivo consiste en facilitar la promoción de los valores de la igualdad de género y la lucha contra la brecha salarial dentro de los lugares de trabajo
Santiago de Compostela, 10 de mayo de 2022.- El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoy la convocatoria de la Consellería de Empleo e Igualdad de ayudas para la creación o mantenimiento de gabinetes técnicos especializados en igualdad laboral y de oportunidades y contra la brecha salarial.
La convocatoria, dotada con 400.000 euros, se dirige a organizaciones empresariales y sindicales, para apoyar la creación y/o funcionamiento de estos gabinetes, que desarrollen acciones directas con empresas y personas trabajadoras en la eliminación de las desigualdades entre mujeres y hombres en el ámbito del trabajo. Las entidades beneficiarias verán cubiertos los gastos tanto de la fundación como de la consolidación de estos órganos entre el 1 de noviembre del 2021 y el 31 de octubre de 2022.
A través de estos gabinetes, se promueve la igualdad laboral en ámbitos como el de la negociación colectiva, los procesos de selección y contratación, la clasificación profesional, la formación, la promoción profesional, las condiciones de trabajo y el ejercicio corresponsable de la vida personal, familiar y laboral. También se lucha contra la infrarrepresentación femenina en determinados sectores, la brecha salarial y el acoso en todas sus manifestaciones.
Con esta línea de apoyos la Xunta pretende además apoyar a las empresas en la definición y desarrollo de los planes de igualdad y de un trabajo de diagnosis permanente, que incluye actividades informativas e identificación de buenas prácticas.
El objetivo último de estos impulsos es el abastecimiento de la igualdad de género como eje alrededor del cual construir un entorno de trabajo más justo y con una progresiva reducción de la brecha salarial, con grupos especializados que podrán promover acciones directas de trabajo dentro de las entidades para conseguir la igualdad de oportunidades y salarial, sin diferencias de género.
El 50% del presupuesto, 200.000 euros, se destinará a asociaciones empresariales, y a otro mitad, otros 200.000 euros, a las organizaciones sindicales intersectoriales.
El plazo de solicitud de estas ayudas se inicia mañana y permanecerá abierto hasta el próximo 10 de junio.
El año pasado resultaron beneficiarias de esta línea de ayudas un total de cinco entidades: CCOO en Galicia, UGT, CIG, CSIF y la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG).