Gabriel Alén destaca que la FP gallega es ya sinónimo de innovación aplicada

Ourense, 22 de abril de 2022.- “Innovar es construir ciudadanía”; así lo manifestó el delegado territorial de la Xunta en Ourense esta mañana en la clausura del III Foro de Innovación Educativa del Seminario Menor que se desarrolló en la villa de Ribadavia; donde destacó que la FP gallega es ya sinónimo de innovación aplicada, pero la apertura del Centro Gallego de Innovación de la Formación Profesional, emplazado en Ourense en colaboración con la Diputación Provincial, traerá consigo nuevas oportunidades en este ámbito.

Formar como vía para obtener mejores empleos, desarrollar emprendimientos y, así, -continuó Gabriel Alén-  “mejorar la calidad de vida individual, pero la clave de la educación es la formación de ciudadanas y ciudadanos con capacidad de relacionarse desde la valoración mutua y el de respeto a los derechos humanos”. Formar seres humanos con inteligencia socioemocional y empatía por su entorno, sentenció.

Innovando a través por ejemplo de la FP Dual, -señaló Gabriel Alén- que abre vías de colaboración directas entre tejido empresarial y centros educativos, y que queremos que se convierta es una herramienta estratégica para a Galicia del futuro. Así lo demuestra la colaboración de más de 10.800 empresas en 2021, un aumento del 43,2% en la última década; 216 centros de FP en toda Galicia: 138 en las ciudades y 78 en el rural; y un presupuesto desde 2009 hasta hoy de 3.600 millones de euros.

El delegado territorial explicó que “desde la Xunta pondremos en marcha una Estrategia de FP 2021-2030 que responde al contexto nacional, pero también al internacional, con unas dinámicas productivas cada vez más enfocadas a lo digital o a los trabajadores por cuenta propia”.

Se trata de una hoja de ruta a través de la que el Gobierno gallego invertirá 900 M€ hasta 2024 para consolidar la Red de Centros Integrados de FP de excelencia y fortalecer la personalización de la formación. Estructurada en siete ejes y con 44 medidas concretas para conseguir la consecución de los objetivos estratégicos marcados, la nueva estrategia hace especial hincapié en la presencia de estas enseñanzas en el rural y en el impulso de la empleabilidad.

Esta estrategia a largo plazo parte de cinco principios inspiradores: formar a la ciudadanía para el ejercicio de una profesión, facilitar el acceso al empleo; reconocer las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral; reducir la brecha entre la oferta formativa y la demanda de las empresas; fortalecer la colaboración con las empresas en todos los niveles, y desarrollar los procesos en la FP en el marco de los Sistemas de Gestión de la Calidad.