La Xunta refrenda su compromiso con la formación y el talento femenino en la entrega de los premios "Son Muller"

La secretaria general de la Igualdad, Susana López Abella, acompañada del delegado de la Xunta en Lugo, Javier Arias, destacó hoy, en la entrega de los premios Son Muller 2021 de la Asociación de Empresarias de Lugo, el compromiso continuado de la Xunta por el fomento del talento y la formación de las mujeres, que tendrá en 2022 un plan propio, el Emprega Muller, a lo que se destinarán 34,3 millones de euros.

López Abella defendió el compromiso del Gobierno gallego para “avanzar en la eliminación de las brechas de género aún persistentes en el acceso al empleo, en la promoción profesional y para la mayor presencia de las mujeres en las esferas de decisión e influencia de las estructuras sociales, económicas y profesionales”, con políticas para fomentar la empleabilidad femenina y el emprendimiento desde la innovación.

La Xunta incluye la igualdad como objetivo transversal de todas sus actuaciones. Este principio estará presente en 2022 en un programa específico, el Emprega Muller, dotado con 34,3 millones de euros con medidas de discriminación positiva y programas exclusivos para mujeres, con los que se intensificarán los apoyos a la formación y el impulso del talento femenino.

Esta iniciativa complementará actuaciones más longevas, como el programa Emega de emprendimiento femenino, que acaba de celebrar sus 25 años, que también presentará un presupuesto histórico de 4,2 millones de euros en 2022.

Mejorar las capacidades digitales de mujeres residentes en medio rural, programas integrados de empleo exclusivamente femeninos, unidades formativas para empresas con pocas mujeres en sus plantillas y los incentivos a la contratación y el relieve generacional protagonizado por ellas son alguna de las actuaciones con las que la Xunta quiere ofrecer más oportunidades laborales a las mujeres gallegas e impulsar su liderazgo.

Conseguir esos objetivos no sería posible en los necesarios apoyos a la igualdad laboral en las empresas, a la conciliación y a la corresponsabilidad en el hogar, a los que la Xunta destinará 16 millones de euros el próximo año.

La secretaria general resaltó en el acto que “resulta fundamental seguir apoyando el liderazgo femenino y la presencia de las mujeres en todas las esferas de la sociedad, al tiempo que hace falta derribar los obstáculos que dificultan la incorporación en condiciones de igualdad y la promoción profesional de las mujeres en ámbitos como lo de la ciencia, la cultura o el mundo del deporte”. En este sentido anunció que la Xunta, está diseñar ya el VIII Plan estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para el próximo quinquenio, “con el fin de incrementar los esfuerzos en la esfera educativa, así como en materia de prevención de la violencia de género desde la infancia”.