El gerente del Sergas proclama el compromiso de tolerancia cero ante cualquier situación de violencia machista en la organización

“Proclamamos el compromiso de tolerancia cero ante cualquier situación de violencia machista en la organización, y desaprobamos, clara y rotundamente, todas sus formas, que incluyen conductas y actitudes ofensivas, discriminatorias y/o abusivas de cualquier índole”. Así lo señaló el gerente del Sergas, José Flores Arias, en la presentación de la conferencia: “El personal de salud como aliado contra la violencia machista”, impartida por Ángeles Caballero, periodista y comunicadora, cronista política y social, y actualmente colaboradora en el programa Más de uno de Onda Cero y en otros medios. En el acto, que tuvo lugar en el Edificio Administrativo de la Consellería de Sanidad, también participaron la secretaría general de Igualdad, Susana López Abella, y la directora general de Recursos Humanos del Sergas, Ana Comesaña Álvarez.
Según el representante de la sanidad pública gallega, “en el Sergas queremos conmemorar y unirnos a la celebración del Día Internacional de la eliminación da violencia contra la mujer, no solo por el apoyo decidido a su erradicación en la sociedad, sino, también, porque las mujeres representan en nuestra organización más del 77% del total del personal, tal y como se recoge en el I Plan de Igualdad entre mujeres y Hombres en el Servicio Gallego de Salud”.
Uno de los objetivos de la política de recursos humanos del Sergas es alcanzar espacios de trabajo seguros y relaciones laborales basadas en la libertad y el respeto entre profesionales. “Queremos ayudar a nuestras profesionales en situación de violencia machista sin escatimar recursos y comprensión. Concienciar a todo el personal que compone nuestra organización también es uno de nuestros propósitos”, -dijo el gerente-.
“Intensificaremos la actitud proactiva, ya iniciada en la prevención de este tipo de violencia, con diversas acciones de formación e información sobre comportamientos no tolerados. De hecho, ya estamos impartiendo cursos en esta materia”, -recalcó José Flores-.
También contamos, -prosiguió el gerente-, con diversos procedimientos y guías, como la Guía informativa para nuestras trabajadoras que se encuentren en una situación de violencia de género, junto con múltiples actuaciones de sensibilización “orientadas a evitar o reducir la posibilidad de que afloren conductas de violencia machista en nuestra entorno”.
Nos proponemos hacer de nuestra organización un lugar seguro donde las mujeres en situación de violencia machista puedan sentirse acompañadas en todos los ámbitos posibles, incluido el apoyo psicológico, -remarcó Flores-. “Creemos que es una meta conseguible se contamos con la concienciación y colaboración de todas y todos nuestros profesionales”.
Para finalizar su intervención, el gerente del Sergas subrayó que como organización sanitaria “queremos actuar como aliado de la sociedad gallega para erradicar la lacra social que significa la violencia contra las mujeres”.
El acto de hoy contó, asimismo, con la intervención de la secretaria general de Igualdad, Susana López Abella, quien puso en valor “el trabajo que la Xunta está desarrollando para la detección precoz de casos de violencia de género y su actuación ante casos de agresión sexual, en el que la formación entre los profesionales de la salud está siendo vital. Así, en el año 2020, cerca de 17.000 personas participaron en acciones formativas dirigidas al ámbito sanitario, con módulos específicos de prevención, atención asistencia y/o tratamiento de situaciones de violencia de género”.
Por su parte, la conferenciante destacó el apoyo decidido del Servicio Gallego de Salud en la erradicación de la violencia contra la mujer. Los y las profesionales de atención primaria y atención hospitalaria tienen un importante papel en la detección de indicios de violencia machista y, por lo tanto, la posibilidad de hacer una importante contribución a la sociedad, -dijo Ángeles Caballero-.