La inspección laboral consigue la transformación en indefinidos de 8.920 contratos temporales y el aumento de la jornada laboral de 1.276 trabajadores

La Consellería de Empleo e Igualdad informa de los resultados de los últimos planes de choque que se desarrollaron en coordinación con el Estado para luchar contra el fraude en la contratación temporal y contra el uso irregular de la contratación a tiempo parcial.
En el último Consejo Rector celebrado por parte del organismo autónomo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, se hizo un balance de estas campañas que se llevaron a cabo en ejecución del Plan director por un trabajo digno y que se centraron en dos actuaciones afectando a un total de 17.833 trabajadores y trabajadoras. A través de los dos planes, los sectores más afectados fueron los de la industria manufacturera, la hostelería y el comercio.
Por una parte, se consiguió la transformación en indefinidos de 8.920 contratos temporales (4.883 hombres y 4.037 mujeres). La campaña afectó a 10.661 personas trabajadoras de las que 8.920 vieron transformados sus contratos, es decir, en un 83,7% de los casos. Los sectores en los que se detectaron más fraude fueron en la industria manufacturera, en las actividades administrativas y en los servicios auxiliares y en el comercio.
Por provincias, a Coruña consiguió la transformación en indefinidos de 4.158 contratos (un 85,9% de los casos), seguido de Pontevedra con 2.966 contratos transformados (83,2%).
Por otro lado, el plan contra el fraude en la contratación a tiempo parcial afectó a 7.172 personas, incrementándose la jornada laboral de 1.276 trabajadores y trabajadores. Un total de 798 casos fueron incrementos iguales o superiores al 50% de la jornada inicialmente declarada, lo que supone que este tipo de ampliaciones fue del 62,5% de las realizadas. Además, en un 64,4%, los incrementos de la jornada tuvieron lugar en contratos de mujeres, lo que supone una mejora en el mercado laboral femenino, ya que al lograrse aumentar la jornada laboral también se incrementa el salario. Los sectores más afectados fueron los de la hostelería y el comercio.
Por provincias, la mayor eficacia de esta campaña tuvo lugar en Pontevedra con 544 contratos regularizados (19,5%) seguido de Ourense con 85 ampliaciones de la jornada laboral (17,9%).

Plan Estratégico

Con respecto al Plan estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para 2021, que desarrolla la Xunta en coordinación con el Estado, se incluyen cerca de 41.000 actuaciones (40.887). Por áreas, se están llevando a cabo 9.065 en materia de prevención de riesgos laborales; 9.058 en empleo y relaciones laborales; 10.940 en asuntos relacionados con la seguridad social; y 10.935 actuaciones tiene que ver con la economía irregular y el trabajo a personas extranjeras. Las 889 restantes se engloban en otras actuaciones.
El Plan se centra en los colectivos más afectados por la covid-19 como son las mujeres, la juventud, las personas con discapacidad, los trabajadores con menos cualificación, los inmigrantes y los trabajadores temporales. Como novedad, se realizará un plan de actuación en el sector del hogar y se llevará a cabo una campaña específica en materia de riesgos psicosociales, al tiempo que se controlará la normativa laboral del teletrabajo. La perspectiva de género se incluye en todas las actuaciones inspectoras y se potenciarán las campañas para detectar posibles casos de fraude en Ere o Ertes.