La Xunta abre el plazo de presentación de solicitudes para la III edición del Premio Empleado Público Innovador con el objetivo de ofrecer una Administración pública más eficiente y moderna

El plazo para presentar las propuestas finaliza dentro de dos meses y será un comité de expertos el que valore las iniciativas relacionadas con la identificación de oportunidades y la actitud innovadora

La iniciativa está destinada a todo el personal funcionario y laboral que trabaje en la Administración general, en las entidades públicas instrumentales o en las universidades
 

Santiago de Compostela, 22 mayo de 2021

El Gobierno gallego abre el plazo para la tercera edición de los Premios a los Empleados Públicos Innovadores, que buscan reconocer la actitud innovadora del personal al servicio de la Xunta de Galicia que hace posible una Administración pública más eficiente y moderna. Se establecen ahora dos meses para la recepción de las solicitudes y podrá presentarse todo el personal funcionario y laboral perteneciente a la Administración general de la Comunidad autónoma, a las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico y a las universidades públicas gallegas.

Dentro de esta iniciativa, puesta en marcha desde la Vicepresidencia económica y Consellería de Economía, Empresa e Innovación, a través de la Agencia Gallega de Innovación (Gain), se establecen dos convocatorias: identificación de oportunidades y proyecto con temática más innovadora. En el primer caso, las propuestas deberán detallar y definir una problemática en el servicio que prestan a la ciudadanía, así como las razones que motivan la necesidad de interés que tendría la resolución de la misma. En la segunda modalidad se distinguirán proyectos innovadores, ya realizados o en curso, y los candidatos tendrán que detallar el proceso de la iniciativa, exponer los puntos considerados fundamentales y justificar las características que le otorgan un carácter innovador.

Las propuestas serán estudiadas por un comité de expertos, formado por un evaluador del Departamento de Gestión de la Innovación, una persona de ámbito gallego comprometida con la innovación en la administración y una persona del ámbito nacional vinculada a la promoción de la innovación desde la demanda.

Entre los criterios de valoración destacan el interés de la oportunidad identificada y la relevancia según el contexto; la originalidad en la presentación; el impacto y efecto dinamizador o la posibilidad de llevarla a la realidad, en el caso de la modalidad de identificación de oportunidades. Para el proyecto con la temática más innovadora se tendrán en cuenta los avances de la propuesta frente a otras soluciones; la originalidad; la replicabilidad; además del impacto o la calidad, capacidad y compromiso del equipo técnico y promotor.

Premios de hasta 3000 euros

Los premios serán de 2000 euros en caso de que los ganadores hayan presentado el proyecto de manera individual, y de 3000 euros en los proyectos que fueran presentados por equipos de hasta tres personas. Además, la concesión de estos premios se incluirá entre los criterios de evaluación para su reconocimiento en la carrera profesional.

El año pasado se presentaron un total de 35 propuestas y fueron distinguidas una iniciativa de Augas de Galicia –Innovaugas 4.0: Gestión avanzada de los recursos hídricos gallegos, un proyecto de compra pública de innovación para la gestión integrada y avanzada de las aguas–; y otra del Laboratorio de Consumo de Galicia –Busca de la excelencia en la vigilancia del mercado: Aplicación Cebra, una aplicación móvil para agilizar el trabajo de vigilancia del mercado tanto en la fase de inspección como de análisis–.

Estos premios son una de las actuaciones recogidas en el Programa integral de impulso de la Compra Pública de Innovación (Programa Innpulsa CPI), cuyo objetivo es consolidar Galicia como un referente en este instrumento que fomenta la innovación a través de la contratación de nuevas soluciones y productos por parte de la Administración. Con el convencimiento de que son las personas las que construyen la innovación en las organizaciones, esta iniciativa surge con el objetivo de motivar, sensibilizar e incentivar a los empleados públicos que participan de forma activa en los diferentes procesos de la innovación.

Buscara así, en el marco de la Estrategia de Especialización Inteligente (RIS3) de Galicia, mostrar las buenas prácticas en el ámbito de la innovación para que sirvan de ejemplo e inspiración al tejido empresarial y a los profesionales y, en general, al conjunto de la sociedad gallega, poniendo de relieve como la innovación es esencial para aumentar la competitividad empresarial y la calidad de vida de las personas.
 

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