Un total de 14.000 profesionales del Sergas presentaron su solicitud para acceder a la carrera profesional

La directora general de Recursos Humanos del Sergas, Ana Comesaña Álvarez, compareció hoy, en el Parlamento de Galicia, para informar de la próxima resolución del procedimiento de carrera profesional correspondiente a la convocatoria del año 2020. De los 14.000 profesionales del Sergas que presentaron su solicitud, cerca de 3.000 son sanitarios licenciados, 7.000 diplomados sanitarios y técnicos de FP y 4.000 personal de gestión y servicios.

En esta convocatoria, el 80% de los profesionales estuvieron exentos del requisito de permanencia en el grado anterior, de manera que pudieron acceder a dos grados de carrera en 2 años (2018-2020), convirtiéndola en una segunda convocatoria extraordinaria. De este modo, por ejemplo, el personal facultativo especialista y médico de familia que haya accedido a 2 grados según la convocatoria de 2018 y 2020 tendrá un importante incremento retributivo de más de 6.000 euros en cuatro años, para el personal de enfermería el incremento será de cerca de 4.000 euros.

Así, se benefició de esta exención, el personal que fuera fijo en el Sergas, o en las entidades adscritas, con anterioridad a 31 de diciembre de 2011, y que en el momento de esta convocatoria había sido personal estatutario, siempre que permanecieran de una manera continuada en situación de servicio activo (o en cualquier otra situación administrativa que suponga reserva de plaza) desde el último reconocimiento de grado.

La misma exención del período de permanencia, fue aplicable al personal de los modelos tradicionales de atención primaria que estén integrados funcionalmente y no completaran su carrera profesional, y también a los que hubieran solicitado su integración antes de la finalización del plazo de presentación de solicitud de carrera, el pasado 4 de enero.

Requisitos

Tal y como señaló la directora general, para acceder al reconocimiento de grado es preciso cumplir con los requisitos establecidos en el Acuerdo de carrera y superar la correspondiente evaluación. De las 14.000 solicitudes presentadas, el 99% cumplieron con los requisitos, destacando como principales causas de exclusión: la presentación de las solicitudes fuera de plazo, no cumplir con el requisito de permanencia en el grado anterior, y no tener un vínculo estatutario fijo en el Sergas en el momento de presentar la solicitud.

En esta actual convocatoria, las 12 comisiones constituidas para evaluación de méritos, aplicaron los criterios extraordinarios de evaluación pactados para la convocatoria extraordinaria de 2018, con ciertas adaptación de fechas: para el personal licenciado sanitario se valoró la participación en los objetivos asistenciales y su cumplimiento, referidos a los ejercicios 2015 a 2019; y para la totalidad de los colectivos, se valoraron las actividades realizadas entre el 1 de enero de 2015 y el día inmediatamente anterior al de la publicación en el DOG de esta convocatoria (29 de noviembre de 2020).

En la primera semana de mayo se notificarán a los cerca de 13.500 profesionales que han estimado el reconocimiento de grado de carrera las resoluciones de reconocimiento de grado de carrera. Más del 96% de las resoluciones serán estimatorias y cerca del 4% de los profesionales tendrán una resolución desfavorable por no cumplir con el baremo.

De una manera desglosada, sobre el 2% de los profesionales que obtengan una resolución estimatoria, accederán al grado I; el 45% al grado II; el 23% al grado III y el 30% al grado IV. Siguiendo esta mismo análisis por categorías profesionales: el 50% son sanitarios universitarios, el 21% sanitarios de FP, el 2% universitarios de Gestión y Servicios y el 27% son profesionales de otras categorías de Gestión y Servicios.

Pago del complemento

Según la directora general, el pago del complemento de carrera que se reconozca en esta convocatoria se abonará en dos anualidades (50% en 2020 y 50% en 2021) con uno coste para el año 2021 de 10.009.988€.

Este complemento representa un incremento retributivo para todas las categorías profesionales que se traduce en un importe anual de 1.562,64 euros para licenciados sanitarios; 976,62 euros para diplomados sanitarios A2; 567,72 euros para técnicos de FP C1; 481,86 euros técnicos de FP C2; 1.257,84 euros para el grupo A1 de gestión y servicios; 880,32 euros para el grupo A2 de gestión y servicios; 567,72 euros para el grupo C1 de gestión y servicios; 481,86 euros para el grupo C2 de gestión y servicios; y 389,34 euros para el grupo AP de gestión y servicios.

Las resoluciones estimatorias de reconocimiento de grado tendrán efectos desde el día 1 de enero de 2021, así, aunque se retribuirán en la nómina de mayo, se percibirán los importes correspondientes desde el mes de enero.

Asimismo, también está en la fase final de negociación el baremo común de carrera, en la parte correspondiente a las Áreas III e IV.

El área III “Formación, Docencia, Investigación e Innovación”, recoge las actividades de formación académica, continuada y transversal que será evaluada en términos semejantes a los previstos no baremos de los procesos de provisión de plazas, así como otras actividades formativas relacionadas con los objetivos estratégicos de la organización, la docencia en actividades de formación continuada, la publicación de trabajos científicos y de investigación, la participación en proyectos, grupos de investigación y de innovación, entre otros.

En el que alcanza el área IV “Implicación y Compromiso con la Organización”, se valoran todas aquellas actividades indicativas del compromiso del profesional con la organización, como pueden ser, la participación en los programas de vacunación y en cribados COVID-19 así como la prestación de servicios durante la situación de emergencia sanitaria derivada de la COVID-19.