La sexta edición del programa Principia incentiva la contratación de más de 100 chicas y chicos para desarrollar proyectos de investigación e innovación en empresas y centros de conocimiento

La directora de la Agencia Gallega de Innovación (Gain), Patricia Argerey, participó en un webinario sobre esta iniciativa que pretende atraer, incorporar y retener el talento de profesionales

Contempla ayudas de 10.000€ por contrato, que se pueden completar con un bono de formación por un importe de 1000 euros adicionales

El programa incentiva, además, la contratación de mujeres y personas con diversidad funcional

En las cinco convocatorias anteriores se realizaron al amparo de este programa 542 contratos de profesionales de hasta 35 años que se integraron en 282 entidades beneficiarias, mayoritariamente empresas

Santiago de Compostela, 12 de abril de 2021

La directora de la Agencia Gallega de Innovación (Gain), Patricia Argerey, realizó hoy una presentación de la sexta edición del programa Principia a empresas y organismos de investigación interesados en la contratación de profesionales jóvenes con perfiles orientados a la realización de actividades de I+D+i, con el fin de favorecer su carrera profesional, así como estimular la demanda en el sector público y privado de personal suficientemente cualificado. Con estas ayudas, se pretende incorporar a más de 100 chicas y chicos en empresas y organismos públicos de investigación, al fin de atraer y retener talento en el ecosistema gallego.

El programa impulsado desde la Vicepresidencia segunda y Consellería de Economía, Empresa e Innovación, cuyo plazo de solicitud finaliza el próximo jueves, 15 de abril, contempla ayudas por importe de 10.000€ por contrato que se pueden complementar con un bono de formación de 1000€ adicionales. Con un presupuesto total ejecutado de cerca de 4,5M€ y un total movilizado de más de 13M€, a lo largo de las cinco ediciones anteriores se realizaron 542 contratos de calidad a personas de hasta 35 años que se integraron en 282 entidades beneficiarias, el 78,9%  de las empresas. De todos ellos, 318 (58,67%) fueron contratos indefinidos desde el inicio.

Patricia Argerey explicó en su intervención que “este programa responde a la voluntad del Gobierno gallego de incentivar el empleo de calidad en el ámbito de la innovación, favoreciendo la incorporación de personas cualificadas y con capacidad de liderar y desarrollar actividades de I+D+i, que permitan asegurar la sostenibilidad y garantizar la competitividad del ecosistema gallego a largo plazo”. Asimismo, la directora de Gain destacó que, a través de Principia, se pretende “incentivar la contratación tanto de mujeres como de personas con diversidad funcional que deseen orientar su carrera profesional al campo de la innovación”.

En el webinario desarrollado hoy, intervinieron también dos empresas beneficiarias del programa Principia en anteriores ediciones, que expusieron su experiencia, poniendo de manifiesto que en esta iniciativa tienen cabida empresas de todos los sectores y tamaños.
La primera de ellas, Sociedad para el tratamiento de aguas residuales, es una gran empresa del ámbito del mantenimiento industrial, que incorporó a una profesional que se implicó en el rediseño y automatización de procesos de limpieza e higiene industrial. La segunda fue una micropyme dedicada a la distribución de comida a domilicio, Comida sana, rápida y barata, que aprovechó el programa para contratar a dos personas y así avanzar en su proceso de digitalización y desarrollar un software para dotar de un alto grado de automatización a gestión de los trabajos de cocina, desde el avituallamento y la ejecución hasta la comercialización.

Este programa nació del convencimiento de que las personas constituyen el principal valor diferencial de una empresa o centro de conocimiento que desarrolla actividades de I+D+i. En este sentido, la consolidación de este proyecto viene a reforzar la apuesta de la Xunta de Galicia de promover y favorecer la captación y mantenimiento del talento como mecanismo de fortalecimiento de las capacidades de innovación en nuestra comunidad.

Talento Sénior

Además, hace falta señalar otras iniciativas desarrolladas por la Agencia Gallega de Innovación, como la convocatoria del programa Talento Sénior, que contempla ayudas para la contratación de personal de alta cualificación y más de 5 años de experiencia profesional, por un período mínimo de tres años, para desarrollar su carrera profesional en empresas y centros de investigación. Esto permitirá, además, estimular la demanda en el sector público y privado de profesionales de alta cualificación para acometer proyectos de I+D+i en Galicia. En este caso, está prevista la realización de un total de 14 contratos de tres años, a los que se destinará un presupuesto de 940.000€. El plazo de presentación de solicitudes para este programa está abierto hasta el 5 de junio.

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