El Sergas presenta a los sindicatos el calendario de próximas convocatorias y exámenes OPE

El Servicio Gallego de Salud presentó a las organizaciones sindicales representadas en Mesa sectorial el calendario de próximas convocatorias y exámenes de oferta pública de empleo, en el transcurso de una reunión que tuvo lugar ayer. Asimismo, la Mesa sectorial de Sanidad, acordó de forma unánime sumar a las 490 plazas de personal licenciado sanitario convocadas en diciembre de pasado año, 506 nuevas plazas derivadas de la oferta de empleo público del año 2020, recién aprobada por el Consello de la Xunta. De este modo se consiguen un total de 996 plazas para licenciados.

Asimismo, se incrementará la convocatoria de técnico en farmacia en 10 plazas más, terapeuta ocupacional en 6 y la de salte en 10 plazas más.

Este aumento de plazas y su acumulación al proceso selectivo ya convocado permitirá la incorporación de un mayor número de profesionales fijos en un menor espacio de tiempo. Esto redundará en una mayor estabilidad de los equipos de trabajo al tiempo que hará la participación en el proceso selectivo más atractiva para los aspirantes, al ver incrementado el número de plazas y por tanto sus expectativas además de evitar su participación en dos procesos distintos en un espacio temporal muy próximo.

Las bases, estructura del proceso (concurso-oposición), temarios, ejercicios, baremos, procedimiento y plazos de acreditación de méritos serán los aprobados por Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos de 13 de diciembre de 2019, de convocatoria del proceso, que no se verá modificada en ningún aspecto, excepto en el incremento del número de plazas convocadas.

Está previsto que la publicación de esta ampliación en el Diario Oficial de Galicia se efectúe de manera inmediata. Después de publicarse, se reabrirá el plazo de inscripción para la presentación de solicitudes y el cambio de turno de participación de los aspirantes inscritos, que así lo deseen.

Cronograma de próximas convocatorias

En esta misma reunión se informó de la publicación en el mes de enero próximo de las convocatorias de concurso-oposición de las categorías de telefonista así como de pinche y técnico de farmacia, estas últimas para el acceso a plazas reservadas la personas que acrediten una discapacidad intelectual.

Asimismo, en el primero trimestre del próximo año se procederá a la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso a las categorías de calefactor, conductor, costurero, electricista, fontanero, lavandero, mecánico, planchador, personal informático y trabajador social.

Con relación a los procesos actualmente en tramitación, que supondrán la incorporación de un total de 1.492 profesionales de las categorías de médico de familia, odontólogo y pediatra de atención primaria, personal especialista de enfermería, fisioterapeuta, técnico en cuidados auxiliares de enfermería y personal de servicios generales, se prevé su resolución definitiva en el primero cuatrimestre del 2021.

Calendario de exámenes

En el año 2021 está prevista la realización de los ejercicios de la fase de oposición para cubrir un total de 1.320 plazas correspondientes a 49 categorías.

Así, está previsto que en el primero trimestre se realicen los ejercicios de la fase de oposición para cubrir 9 plazas de personal de servicios generales, por el turno de discapacidad intelectual.

En el segundo semestre de 2021, después del verano, se realizarán los ejercicios para cubrir 996 plazas de 42 categorías de personal licenciado sanitario, de las cuales 892 corresponden a 39 especialidades de facultativo de área, 89 a médico de urgencias hospitalarias, 10 a médico asistencial del 061 y 5 a médico de admisión y documentación clínica. Asimismo, se desarrollarán los ejercicios para cubrir 324 plazas de técnico sanitario de las especialidades de farmacia, laboratorio de diagnóstico clínico, imagen para el diagnóstico, higiene bucodental, anatomía patológica y citología y radioterapia.

Para la realización de tales pruebas en las máximas condiciones de seguridad en el actual contexto de crisis sanitaria, se está elaborando por la Dirección General de Recursos Humanos un protocolo de actuación covid para los procesos selectivos del Servicio Gallego de Salud. Entre otras medidas contempla el acceso de los aspirantes al lugar de realización de las pruebas a través de código QR, la cumplimentación de los datos identificativos de la hoja de respuesta por parte del propio aspirante o la puesta a disposición de este, a través de Fides/expedient-e del certificado de asistencia a las pruebas selectivas. Todas estas medidas contribuirán a una mayor agilidad en el desarrollo de los ejercicios y a una reducción de los contactos sociales.