El Servicio Gallego de Salud alcanza diversos acuerdos con las organizaciones sindicales de la mesa sectorial

En el día de hoy se ha celebrado la reunión de la Mesa sectorial de sanidad, a través de videoconferencia, presidida por la directora general de Recursos Humanos del Sergas, Ana Comesaña Álvarez, y con la asistencia de los representantes de las organizaciones sindicales CIG, CCOO, CSIF, SATSE, UGT.

La evolución de la situación sanitaria derivada de la pandemia originada por el nuevo coronavirus covid-19, con un incremento de la presión asistencial en los centros sanitarios, una merma de los efectivos disponibles en las listas de selección temporal e importantes restricciones en la movilidad, requiere la adopción de una serie de medidas en la ejecución del concurso de traslados de personal estatutario correspondiente al año 2020, que, sin menoscabar el derecho a la movilidad voluntaria de los profesionales y facilitando la conciliación de su vida laboral y familiar, permita dar respuesta a las necesidades asistenciales y no interfiera en la actividad y funcionamiento de los centros sanitarios y sus distintas unidades.

La Administración sanitaria y las organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial acordaron por unanimidad llevar a efecto la resolución del concurso de traslados, lo que permitirá que 1.036 profesionales consigan nuevos destinos definitivos, si bien las gerencias de los centros sanitarios podrán diferir el cese de aquellos profesionales que, por necesidades del servicio y organizativas, dada la evolución epidemiológica de la pandemia deban permanecer en sus destinos hasta que la evolución de la situación sanitaria lo permita. Asimismo, las gerencias de área podrán requerir el regreso al puesto de origen si la situación sanitaria lo exige. Comprometiendo la Administración a la publicación de la resolución en este mismo mes de noviembre.

Con el respaldo de CIG, CCOO, CSIF y UGT se llegó al acuerdo de implantar en todas las áreas sanitarias nuevos puestos de coordinación de técnicos superiores con funciones de coordinación y gestión del personal de cada especialidad.

Estos puestos se implantará ninicialmente en cuatro especialidades: anatomía patológica y citología, imagen para el diagnóstico, laboratorio de diagnóstico clínico y radioterapia, atendiendo al número de trabajadores de estas especialidades que prestan servicios en las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud; pero no excluye que dichos puestos se extiendan a otras titulaciones de personal técnico superior, en la medida en que su implantación futura así lo justifique.

El objetivo para el año 2021 y disponer de 30 nuevos puestos de trabajo, que se repartirán entre las siete áreas sanitarias.

Por otra parte, en la reunión se revisaron las alegaciones que las organizaciones sindicales realizaron al Plan de contingencia covid-19 en materia de recursos humanos presentado por la Administración sanitaria el pasado 6 de noviembre, acordando a continuación de la negociación, que queda abierta en estos ratos, que afecta entre otras a materias como teletrabajo y flexibilidad horaria.

Con el apoyo de las organizaciones sindicales CSIF, SATSE y UGT se acordó impulsar el nombramiento de continuidad por emergencia sanitaria, lo que permitirá realizar 150 contratos a personal de enfermería durante un año.

Asimismo, se prevé realizar nombramientos de emergencia sanitaria en otras categorías con una duración mínima de cuatro o de seis meses, en función de las necesidades asistenciales. La previsión de contratación en la categoría de personal de enfermería es de 600. La oferta se formalizará tras la cobertura de las vacantes pendientes de cubrir y las que se derivan de la ejecución del concurso de traslados.

En cuanto a la puntuación por disponibilidad a aplicar en las listas de contratación para acceso a trabajo temporal como mérito de los aspirantes que trabajaron sin suspensiones durante la pandemia, hay acuerdo en cuanto al reconocimiento de esta disponibilidad con una puntuación adicional, tal como se le reconoce al personal de listas de corta duración o pool, si bien quedaron emplazados a aprobarlas tras la reunión la próxima semana de la comisión de seguimiento del Pacto donde participan también otros sindicatos.

En lo que se refiere al anuncio realizado por el presidente de la Xunta de Galicia sobre reconocer un plus por el esfuerzo del personal sanitario durante la pandemia, quedaron emplazados para concretarlo en los futuros baremos de las próximas convocatorias de OPE que se formalicen.

Una vez que se apruebe la oferta de empleo público 2020 se formalizarán las convocatorias para acumular las plazas a las convocatorias de 2019.