La Xunta pone de relieve los talleres de empleo dual por potenciar la empleabilidad mediante la formación y práctica real

La directora general de Formación y Colocación, Zeltia Lado, visitó hoy los trabajos que un total de 20 alumnos del taller dual Creas II están desarrollando en el Monte Viso y en Pedra Castro, en el entorno de la Cidade da Cultura, en Santiago de Compostela. Lado destacó la relevancia que para la Xunta tienen estos programas, que permiten alternar la formación para el empleo con la práctica laboral para contribuir a la inserción laboral de las personas desempleadas.

Un total de veinte alumnos participan en este programa de formación para el empleo que trabaja en la regeneración del Monte Viso, en las mejoras silvícolas en Pedra Castro y en la elaboración y mantenimiento de las páginas web del parque forestal de este municipio y en el que la Xunta invirtió más de 483.000 euros.

En concreto, se trata de adecuar este monte de la ciudad para usos recreativos, regenerar la zona con vegetación autóctona y recuperar la cubierta arbórea del entorno. También se acometen actuaciones para mejorar la conectividad de la senda peatonal para mayor disfrute del vecindario de Santiago de Compostela.

En su recorrido, la directora general, acompañada por el alcalde de Santiago, Xosé Sánchez Bugallo, conoció de primera mano las actuaciones que se están desarrollando en el marco del taller dual Creas II. Lado destacó ante los alumnos el importante papel de estos talleres para la inserción laboral de las personas desempleadas al alternar “la formación para el empleo con la práctica laboral real”.

Actuaciones para la empleabilidad

En 2019 la Xunta promovió 57 talleres duales de empleo por toda la comunidad, favoreciendo la empleabilidad de personas y acometiendo intervenciones de recuperación de patrimonio histórico, oficios artesanales, energías renovables, conservación de rutas del Camino de Santiago y vigilancia y limpieza de montes para contribuir a la prevención de incendios.

El objetivo de todos ellos, tal y como apuntó Zeltia Lado, es incentivar actividades que permitan a los participantes “la inserción a través de la profesionalización y de la adquisición de experiencia”.