La Xunta aborda con la Asociación de Mujeres del Sector Público líneas de colaboración para promover la igualdad en la Administración

La conselleira de Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, mantuvo hoy en Santiago de Compostela una reunión con la coordinadora de la delegación territorial de Galicia de ASMP, Patricia Iglesias, y la subdirectora de Administración local, Raquel Bahillo

Lorenzana destacó que el Gobierno gallego comparte los valores de este colectivo y se comprometió a apoyar la labor que desarrolla para visibilizar el trabajo de la mujer en la Administración y fomentar el acceso a los puestos de responsabilidad en el sector

La reunión forma parte de la ronda de contactos que está manteniendo la titular de Empleo e Igualdad con los principales agentes sociales y económicos de Galicia

Santiago de Compostela, 28 de octubre de 2020

La conselleira de Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, mantuvo hoy en Santiago de Compostela una reunión con la coordinadora de la delegación territorial gallega de la Asociación de Mujeres del Sector Público (ASMP); Patricia Iglesias, y con la subdirectora de Administración local, Raquel Bahillo, para abordar líneas de colaboración con el objetivo de promover la igualdad en la Administración. La reunión forma parte de la ronda de contactos que está manteniendo Lorenzana con los principales agentes sociales y económicos de Galicia.

La titular de Empleo e Igualdad destacó que la Xunta comparte los retos y valores de esta asociación que trabaja para visualizar la posición de la mujer en la Administración y para fomentar la igualdad y su acceso a los puestos de responsabilidad en el sector público. En palabras de Lorenzana, se trata de reconocer la labor que desempeña la mujer en el sector público y poner en valor su capacidad de liderazgo.

La Asociación de Mujeres del Sector Público, de ámbito estatal, nació de la mano de un grupo de empleadas públicas de los distintos ámbitos como son la educación, sanidad,  justicia, entre otros.

Lorenzana señaló que uno de los retos del Gobierno gallego es apoyar el empoderamiento económico y social de las mujeres en todos los sectores, público y privado. Así, apuntó que el VII Plan estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2017-2020 recoge dentro de una de sus áreas estratégicas la igualdad en el empleo e innovación, fomentando la igualdad en las condiciones laborales y en el desarrollo de la carrera profesional.

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