La Xunta fomenta la corresponsabilidad con las ayudas por reducción de jornada para hombres y familias monoparentales

El Diario Oficial de Galicia publica hoy la orden de ayudas para la conciliación de la vida familiar y laboral por reducción de jornada de trabajo para personas trabajadoras y familias monoparentales con el objetivo de fomentar la corresponsabilidad en las tareas del ámbito doméstico.

Como novedad, en la convocatoria de este año se tienen en cuenta las posibles situaciones laborales adversas que puedan producirse en el actual contexto económico derivado del estado de alarma por la crisis sanitaria de la covid-19. Las ayudas están dotadas este año con un presupuesto de 451.610 euros y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo (FSE). Están dirigidas a los hombres, a las familias monoparentales y en el caso de las mujeres cuando la pareja esté formada por dos mujeres.

La cuantías de las ayudas se determina en función del porcentaje de la reducción de la jornada y su duración, y el número de hijos e hijas a cargo de la persona solicitante, oscilando, para el caso de que se refieran al máximo del período subvencionable de ocho meses, entre los 1.700 euros y los 3.700 euros; mientras que en otros casos, los importes de las ayudas se prorratearán de manera proporcional.

Podrán ser beneficiarios los hombres o familias monoparentales que se acojan a la medida de reducción de la jornada entre el 1 de julio de 2019 y el 30 de junio de 2020 y que tengan a su cuidado una hija o hijo menor de 3 años, o menor de 12 años en aquellos casos en los que padezca una discapacidad igual o superior al 33%. También podrán beneficiarse aquellas personas que adopten a un niño o niña o en los casos en los que esté en la modalidad de acogimiento familiar permanente o preadoptivo. En estos supuestos, no podrán haber transcurrido más de 3 años desde la fecha de la decisión administrativa o judicial por la cual se constituye la adopción. En cualquier caso, la hija o hijo deberá ser menor de 12 años.

Las solicitudes pueden presentarse en el plazo de un mes desde mañana y de forma obligatoria a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia. De esta forma, se pretende llevar a cabo un reparto equilibrado en el tiempo del cuidado de los hijos e hijas y de la responsabilidad de conciliar que hasta ahora, en la mayoría de los casos, siguen recayendo en las mujeres. El impulso de las medidas de conciliación para fomentar la corresponsabilidad por parte de los hombres es una de las prioridades del VII Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de mujeres y hombres 2017-2020 y también se refleja en las medidas recogidas en el Plan Gallego de Conciliación y Corresponsabilidad 2018-2021.