La Xunta inicia hoy las actuaciones preliminares para la incorporación gradual del personal empleado público

La Xunta inició hoy las actuaciones preliminares que permitirán la incorporación gradual del personal empleado público al trabajo presencial. Se sigue así el establecido en el protocolo que aprobó el Consello da Xunta a semana pasada y que cuenta con el apoyo de los sindicatos.

Así lo explicó hoy el vicepresidente de la Xunta, Alfonso Rueda, durante la su visita la Pontevedresa Group, donde puso en valor que el protocolo será flexible, siguiendo la evolución de la epidemia, y que “por encima de todo” su máxima prioridad será garantizar la salud de los trabajadores y trabajadoras.

Las actuaciones preliminares que comienzan hoy son una fase de preparación, en la que se estudiarán los espacios disponibles y como organizarlos para garantizar la distancia de seguridad de dos metros. Por lo tanto, se identificará al personal con despacho propio y los espacios que cumplen las garantías. En aquellos que no se cumplan, se evaluarán reorganizaciones o dotación de elementos de separación. También se consultará con el personal su disponibilidad para teletrabajar o reorganizar turnos, en caso de que fuera necesario por motivos de afluencia de personal.

Se estima que estas actuaciones preliminares durarán una semana, por lo que previsiblemente el próximo 18 de mayo comenzará la primera de las tres fases que incluye el Protocolo. En cada una de las fase se irá incorporando distinto personal, de forma que la vuelta al trabajo presencial será escalonada.

En la primera fase, se incorporarán los jefes/as de servicios o puestos equivalentes y aquel personal que por sus funciones no puede teletrabajar, siempre que su puesto de trabajo cumpla los dos metros de seguridad. Seguirán acudiendo los trabajadores de los servicios esenciales como hasta el momento. Se estima que esta fase durará dos semanas.

En la segunda fase, que se todo avanza con normalidad podría empezar el 1 de junio, volverá el personal que, sin estar incluido en la primera fase, tenga espacio propio, así como los trabajadores de las oficinas en las que se cumplen los dos metros de separación entre trabajadores.

La tercera fase, que podría comenzar el 15 de junio, será para todo aquel personal que no pudo incorporarse en las fases anteriores, después de haberse acometido los ajustes necesarios nos sus puestos de trabajo para que se garantice la distancia mínima de seguridad.

Hace falta destacar que se adoptarán medidas especial de protección para aquel personal que presente algún tipo de enfermedad o afectación que implique su consideración como grupo vulnerable y que serán los últimos en incorporarse. La determinación de los grupos vulnerables y la graduación de riesgo de los puestos de trabajo se realizará de acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Sanidad, que fijó como grupos vulnerables a las personas con enfermedad cardiovascular/HTA, diabetes, enfermedad pulmonar crónica, inmunodeficiencia, cáncer en tratamiento activo, mayores de 60 años y embarazo.

En defintiiva, “esperamos que a finales del mes de junio, todo el personal de la Xunta esté trabajando. Esto no quiere decir durante todos estos dos meses no se estuviera trabajando: se estuvo trabajando. Hay que poner en valor el teletrabajo y el aprovechamiento de nuevas tecnologías que permitió que muchísimos trabajadores hayan estado haciendo su labor, pero desde la casa”, añadió el vicepresidente.

Hace falta tener en cuenta que todas las fechas son estimadas. Se fija una duración de dos semanas de cada fase, que podrá variar en caso de que las recomendaciones de las autoridades sanitarias y la evolución de la epidemia recomienden ampliarlas. De hecho, habrá constituida una comisión de seguimiento con los sindicatos para tratar las revisiones que sean necesarias.

Además de las fases de incorporación gradual, en el Protocolo se incluyen pautas de protección individual y colectiva, como la obligatoriedad de que todo personal público se revise la temperatura antes de venir a trabajar, tenga síntomas o no; la obligatoriedad de higienizar las manos antes de entrar a los edificios; el fomento del uso de los medios telemáticos para evitar dentro de lo posible los desplazamientos; y pautas de limpieza y circulación en los edificios.

Visita la Pontevedresa Group

Durante su visita a Pontevedresa Group, el vicepresidente de la Xunta destacó la trayectoria de esta empresa, que es un referente en Galicia y fuera de la comunidad autónoma en todos los ámbitos relacionados con la fabricación de cristal y sus aplicaciones.

Además, puso en valor el trabajo “muy destacado” que están realizando para dar respuesta, con la fabricación de material de protección como mamparas, a las necesidades que se están registrando estos días, muy especialmente ahora que comenzó el proceso de desescalada y que Galicia entró en la fase 1.