La Xunta aboga por hacer del presente el momento de las mujeres a través de un tejido laboral más igualitario y conciliador

El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, participó hoy en Santiago de Compostela en la jornada Soy Ejecutiva

Este programa formativo pionero de liderazgo está dirigido a 400 mujeres y el plazo de inscripción sigue abierto en las ciudades de Lugo y Ourense

El objetivo es reforzar los conocimientos en gestión ejecutiva de las profesionales gallegas para que puedan acceder a puestos de alta dirección y potenciar su propio desarrollo

Santiago de Compostela, 21 de febrero de 2020

El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, abogó esta mañana en Santiago de Compostela por hacer del presente el momento de las mujeres a través de un tejido laboral más igualitario y conciliador, durante la jornada Soy Ejecutiva.

En su intervención, el conselleiro defendió la necesidad de puesta en común y el consenso de todas las perspectivas posibles para impulsar el talento femenino y para potenciar la presencia de las mujeres en el entorno laboral, hacer de la corresponsabilidad un elemento natural en la dinámica empresarial y sentar las bases para que este cambio sea duradero.

Esta acción se enmarca en este novedoso programa formativo de liderazgo, creatividad y empoderamiento femenino con el que se pretende llegar a un total de 400 mujeres gallegas y que aún ha abierto su plazo de inscripción en las ciudades de Lugo y Ourense. De hecho, a la jornada –en la que se realizaron dos mesas redondas sobre liderazgo femenino y directiva 4.0, así como un relatorio sobre la mentalidad del desafío- asistieron candidatas a formar parte de Soy Ejecutiva.

El programa se celebrará hasta el mes de julio –la primera acción comenzará en A Coruña el 2 de marzo- y está previsto impartir esta formación junto con un programa de coaching individualizado en sesiones presenciales en las ciudades de A Coruña, Lugo, Ourense, Pontevedra y Santiago de Compostela. El objetivo es reforzar los conocimientos de gestión ejecutiva para que las mujeres gallegas puedan acceder a puestos de alta dirección en las empresas y dar herramientas a las participantes para potenciar su propio desarrollo hacia consecución de sus metas profesionales.

Constará de dos niveles formativos según la experiencia y situación profesional de las participantes: por una parte un itinerario dirigido a mujeres con algún cargo directivo y experiencia profesional o empresarias en activo; y por otra, un itinerario para recién tituladas universitarias o con formación profesional que pretendan impulsar su trayectoria o poner en marcha un proyecto emprendedor.

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