La Subdirección General de Régimen Jurídico y Relaciones Laborales ejercerá las siguientes funciones:

• La preparación, conjuntamente con la Subdirección General de Gestión, Programación y Ordenación del Personal, la Subdirección General de Provisión de Puestos y Selección de Personal y la Oficina de Incompatibilidades y Buenas Prácticas, de los anteproyectos normativos en materia de función pública.
• La elaboración de las propuestas de resolución de los recursos y reclamaciones previas a la vía jurisdiccional que se presenten en materia de personal, dentro de las competencias de la Dirección General de la Función Pública.
• La realización de los estudios y la emisión de informes en materia de personal.
• La preparación y desarrollo de los trabajos relativos a las relaciones laborales y sindicales del personal al servicio de la Xunta de Galicia.
• La coordinación del Registro de los órganos de representación del personal al servicio de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de sus organismos, agencias y entidades dependientes, y del registro de los contratos de alta dirección.
• La tramitación de los proyectos de orden de iniciación y resolución de los procedimientos de integración como personal laboral de la Xunta de Galicia del personal laboral fijo de las entidades instrumentales del sector público autonómico, incoados según lo dispuesto en el artículo 8 del Decreto 129/2012, de 31 de mayo.
• La coordinación con las distintas consellerías y con la Seguridad Social de los expedientes de jubilación parcial del personal laboral.
• La coordinación de las elecciones sindicales del personal funcionario y laboral.
• La elaboración de los informes en materia de personal conjuntos con la Dirección General competente en materia de presupuestos.
• La realización, en su ámbito de competencias, de cuantos estudios y trabajos se le encomienden.

Para el cumplimiento de sus obligaciones, la Subdirección General de Régimen Jurídico y Relaciones Laborales contará con las siguientes unidades administrativas con nivel orgánico de servicio:

• El Servicio de Régimen Jurídico y Recursos, que desarrollará las siguientes funciones:
  • El estudio y preparación de propuestas de resolución de recursos en materia de personal dentro de las competencias de la Dirección General de la Función Pública.
  • La colaboración en la preparación de anteproyectos normativos relativos a la función pública.
  • La preparación de las propuestas de imposición de la sanción de separación del servicio o despido del personal gestionado por la Dirección General de la Función Pública para su elevación al Consello de la Xunta.
  • El asesoramiento y la emisión de informes en materia de función pública.
  • La tramitación de reclamaciones previas a la vía jurisdiccional, dentro de la competencia de la Dirección General de la Función Pública.
  • Remisión a los juzgados, tribunales y gabinetes territoriales de los expedientes y documentación solicitada en vía jurisdiccional, dentro de las competencias de la Dirección General de la Función Pública.
• El Servicio de Relaciones Laborales realizará las siguientes funciones:
  • El desarrollo de los trabajos relativos a las relaciones sindicales del personal de la Xunta de Galicia.
  • La emisión de informes en materia de personal laboral de la Xunta de Galicia y de los exigidos por la normativa vigente.
  • La secretaría y el seguimiento de las negociaciones colectivas en materia de personal.
  • La coordinación con las distintas consellerías y con la Seguridad Social de los expedientes de jubilación parcial del personal laboral.
  • La coordinación de las elecciones sindicales del personal funcionario y laboral.
  • La colaboración en la elaboración de anteproyectos normativos en materia de función pública.
  • La gestión del Fondo de Acción Social.
  • La gestión del Registro de los órganos de representación del personal al servicio de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de sus organismos, agencias y entidades dependientes y la gestión del registro de contratos de alta dirección.