Visto o texto da acta na que se fixa a revisión salarial para o período comprendido entre o 1 de setembro de 2005 e o 31 de agosto de 2006 do convenio colectivo da empresa Vitivinícola do Ribeiro S.C.L. de Ourense (publicado no BOP nº 74, do 31 de marzo de 2004) (código de convenio nº 3200722), que foi subscrito o 26 de marzo de 2005, polo representante da empresa, en representación da parte económica e polos delegados de persoal, en representación da parte social, e; de conformidade co disposto no artigo 90.2º e 3º, do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, Real decreto 1040/1981, do 22 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios colectivos de traballo e Real decreto 2412/1982, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servizos da Administración do Estado á Comunidade Autónoma de
Galicia, en materia de traballo, esta delegación provincial
ACORDA
Primeiro.-Ordenar a súa inscrición no libro rexistro de convenios colectivos de traballo, desta delegación provincial, e notificación ás representacións económica e social da comisión negociadora.
Segundo.-Ordenar o seu depósito no Servizo de Relacións Laborais, Unidade de Mediación, Arbitraxe e Conciliación.
Terceiro.-Dispoñer a súa publicación no Diario Oficial de Galicia.
Ourense, 11 de outubro de 2005.
Carmen Rodríguez Dacosta
Delegada provincial de Ourense
Acta da comisión paritaria do convenio colectivo
da empresa Vitivinícola del Ribeiro, S.C.L.
Asistentes.
* Pola empresa:
Argimiro Levoso Touceda.
* Polos traballadores:
Cesáreo Dávila Álvarez.
Juan Carlos Rodríguez Expósito.
Xan Losada González (asesor-CIG).
José Gómez Gómez (asesor-CC.OO.).
En Ribadavia, e nos locais da empresa, sendo as 9.30 horas do día 26 de setembro de 2005, reúnense as persoas que se relacionan arriba, a fin de revisar as táboas de salarios para o período 1-9-2005 ata o 31-8-2006.
Unha vez revisadas as táboas de salarios despois de aplicar, o incremento do IPC a 31 de agosto de 2005, incrementado en dous puntos porcentuais segundo acordo artigo 3º do convenio.
Acórdase: por unanimidade asignar as novas táboas de salarios para os períodos antes citados, para o seu rexistro e publicación.
En Ribadavia 26 de setembro de 2005.
Informe: revisión salarial.
Empresa: Vitivinícola del Ribeiro, S. Coop.
Período: do 1-9-2005 ao 31-9-2005.
mensual anual
Categoría Área Función %Aum. Salario base
Salario base
B) Comercial Xefe de vendas 5,3% 1.490,22 A 21.608,21 A
Administración Xefe de administración 5,3% 1.490,22 A 21.608,21 A
Administración Atención ao socio 5,3% 1.490,22 A 21.608,21 A
Produción Enólogos 5,3% 1.490,22 A 21.608,21 A
Produción Xefe de produción 5,3% 1.490,22 A 21.608,21 A
C) Comercial Inspector de vendas 5,3% 1.033,90 A 14.991,50 A
Administración Xefe de contabilidade 5,3% 1.173,63 A 17.017,65 A
Técnica Encargado de bodega 5,3% 1.033,90 A 14.991,50 A
Técnica Encargado de embotellado 5,3% 1.033,90 A 14.991,50 A
Técnica Encargado de almacén 5,3% 1.033,90 A 14.991,50 A
Técnica Encargado de mantemento 5,3% 1.033,90 A 14.991,50 A
Técnica Encargado de produción 5,3% 1.173,63 A 17.017,65 A
D) Comercial Promotor comercial 5,3% 838,28 A 12.155,10 A
Administración Administrativo 1ª 5,3% 888,64 A 12.885,32 A
Técnica Oficial 1ª 5,3% 844,32 A 12.242,62 A
E) Comercial Autovenda 5,3% 807,11 A 11.703,05 A
Administración Administración 5,3% 852,47 A 12.360,89 A
Técnica Oficial 2ª 5,3% 812,95 A 11.787,80 A
F) Comercial Axudante de repartición 5,3% 781,41 A 11.330,47 A
Administración Auxiliar administrativo 5,3% 785,52 A 11.390,09 A
Técnica Oficial 3ª 5,3% 796,50 A 11.549,20 A
H) Técnica Peón-bodega 5,3% 740,68 A 10.739,80 A
Técnica Peón 5,3% 740,68 A 10.739,80 A
Técnica Limpeza 5,3% 740,68 A 10.739,80 A
Técnica Axudante vendima 5,3% 740,68 A 10.739,80 A
